Arbetsmiljöverket har gjort en omtolkning av det EU-direktiv som implementerades i Sverige 1995 och backar från förslaget som skulle inneburit ett direkt förbud för gravida och ammande kvinnor att arbeta i gruva. Något som glädjer gruvbranschen.
- Förutom att vi ansåg omtolkningen felaktig, gick den dessutom tvärsemot branschens jämställdhetsarbete. Det är glädjande att Arbetsmiljöverket svänger i frågan så att företagen kan få fortsätta arbeta både säkert och effektivt med ett fungerande system för riskbedömning. En modern svensk gruvnäring behöver ett modernt regelverk, säger Åsa Dahlfors, expert och rådgivare inom arbetsmiljöfrågor på Svemin och Industriarbetsgivarna. Källa: Svemin.