Kompetensförsörjningen är en utmaning för många arbetsgivare i Skellefteåområdet och då kan internationell rekrytering vara en lösning. Boliden har rekryterat flera talanger från andra länder till Skellefteå och gruvföretaget har metoder för att nå ut till rätt målgrupper och hjälpa nya medarbetare till rätta när de anländer. Uppskattningsvis arbetar mellan 20 och 30 internationella medarbetare på Bolidens kontor några mil utanför Skellefteå.
Förutom att annonsera om vakanser i sociala medier så använder sig Boliden av Arbetsförmedlingens internationella kanaler samt sajten Careermine, som riktar sig till människor med kompetenser som efterfrågas i gruvbranschen.
– Vårt rekryteringsteam gör målgruppsanalyser tillsammans med cheferna, där man undersöker vilka kanaler som fungerar bäst på respektive målgrupp. Cheferna har bra koll på de svåra rekryteringsområdena, säger Nina Mikaelsson, HR-manager på Bolidens gruvstab.
Källa: Skellefteå kommun.