Årets arbetsmiljökonferens för gruvbranschen, som arrangerades av Svemin på Kulturens hus i Luleå, rönte stort intresse och hade många intressanta talare. Temat var inkludering, likabehandling och värderingar.
Lina Hedin från Add Insight talade om att skapa en trygg arbetsplats genom att våga prata öppet. Magnus Berg och Mouddar Kouli från Mumtaz Integration talade om integration och kulturella skillnader. Stina Eriksson, sektionschef, LKAB, och Annika Kruuna, manager health and safety, Boliden talade om goda företagsexempel. Stina Eriksson framhöll att en organisation där medarbetare har en hög upplevd känsla av inkludering visar på väl fungerande ledarskap.
Nadim Penser, senior vice president Human resources på Epiroc, berättade att företaget vill fördubbla antalet kvinnor i operativa roller från 2020 till 2030. Årets Fe 2022, Jenny Gotthardsson, områdeschef för Boliden Garpenberg, berättade om hur viktigt det är med kvinnliga förebilder och ambassadörer för gruvbranschen.
Som Bergsmannen tidigare rapporterat tilldelades Camilla Backebjörk, arbetsmiljöutvecklare på LKAB Malmberget, Arbetsmiljöpriset 2023. Källa: Svemin.