Epiroc delar ut tre årliga priser för exceptionellt kundsamarbete och innovation. Årets United in Performance-pris tilldelas ett team inom Epirocs Underground-division samt till gruvkunden och strategiska partnern Assmang Black Rock Mine i Sydafrika, för deras enastående samarbete att lösa utmaningar och framgångsrikt introducera batteri-elektriska maskiner i produktionsmiljö.
Inspired by Innovation-priset som belönar ledande teknisk innovation som haft tydlig kommersiell framgång går till ett team vid Epirocs Surface-division som utvecklade Automatic Bit Changer (ABC), en produkt som stärker säkerheten för operatörer genom att ersätta manuellt byte av borrkronor på Pit Viper spränghålsborriggar med en automatisk lösning. ABC minskar också tiden det tar att växla borrkronor och möjliggör byte vid rätt tidpunkt, vilket förbättrar kundernas säkerhet, produktivitet och lönsamhet. Dare to Think New-priset får sitt namn från Epirocs vision och tilldelas Sisirnath Sangireddy, Global Innovation Enabler och grundare och ledare av Foster-programmet, ett Epiroc-program som drivs av medarbetare för att dela innovationsidéer. Med ett starkt driv och entreprenörskap har Sangireddy ytterligare utvecklat Epirocs starka innovations- och samarbetskultur.
– Alla prisvinnarna representerar det enastående innovativa tankesätt som är en nyckel till Epirocs och våra kunders framgång, kommenterar Helena Hedblom, Epirocs vd och koncernchef.
Källa: Epiroc